Helaas komt het steeds vaker voor dat ondernemers het slachtoffer worden van fraudeurs. Bent u al slachtoffer of u wilt van ons weten wat uw risico’s zijn binnen uw organisatie? Recherchebureau DANILUK houdt zich o.a. bezig met voorkomen en beperken van schade als gevolg van frauduleuze activiteiten zoals bedrijfsspionage, vervalsen van facturen, falsificaties en verzekeringsfraude. Onze gedegen onderzoeken zijn er op gericht om met sluitend bewijs te komen naar de fraudeur zodat er mogelijk aangifte kan worden gedaan bij de politie of anderzijds afscheid van de fraudeur kan worden genomen in een juridische procedure.
Uw werknemers verdienen het vertrouwen van u als hun werkgever. Diefstal komt echter regelmatig voor onder personeel, waardoor u het vertrouwen in deze medewerker kunt verliezen. Het zorgt voor een slechte werksfeer en tast het imago van uw organisatie aan. Of uw organisatie kwetsbaar is voor diefstal hangt van een aantal factoren af zoals de omvang, het soort goederen, de activiteit maar ook wanneer er sprake is van personeelstekort bent u extra kwetsbaar. Daarnaast moet duidelijk zijn wat u wel en niet tolereert binnen uw organisatie. Om diefstal te bewijzen, moet er bewijsmateriaal worden verzameld. Dit kan door technische middelen in te zetten die de onregelmatigheden of diefstal vast leggen, maar de privacy van de medewerkers mag ook niet onrechtmatig worden geschonden. Ontslag wegens diefstal is niet eenvoudig. Het ontslag moet in verhouding staan tot het vergrijp en er moeten harde bewijzen zijn. Rechters kijken bij hun oordeel nogal eens verschillend naar de situatie. Het is dus van belang om gedegen onderzoek te laten doen door recherchebureau DANILUK indien er sprake is van diefstal. Uiteraard houden wij daarbij rekening met alle juridische aspecten.
Steeds meer ondernemers gaan tegenwoordig het arbeidsverleden van toekomstige medewerkers na voordat er een contract wordt aangeboden. Vooral bij integriteitsgevoelige functies is dit van essentieel belang. Wij verrichten een antecedentenonderzoek en pre-employementscreening waardoor u een afgewogen keuze kunt maken. Onze screening is bedoeld om problemen en teleurstellingen met toekomstige medewerkers zoveel mogelijk uit te sluiten. Wij onderzoeken in hoeverre er sprake is van onvolkomenheden die van invloed kunnen zijn op de uitoefening van de functie. Het gaat hierbij om risicobeperking voor uw bedrijf. Voorkomen is nog altijd beter dan genezen.
Zorgaanbieders frauderen voor honderden miljoenen euro's. Het Openbaar Ministerie luidt de noodklok. Persoonsgebonden budgetten (PGB), beschermd wonen, WMO gelden, langdurige zorg en beschermd wonen. De ruime ervaring en aanpak van Recherchebureau DANILUK biedt u snel en gedegen uitkomst en haalt de onderste steen boven, vastgelegd in een duidelijke en rechtsgeldige rapportage.
De meeste organisaties stellen vaak eerst zelf een vooronderzoek in, om zo meer informatie te krijgen over de betrouwbaarheid van de melding en indien mogelijk al ondersteunend bewijs te vinden. Dan is het van belang dat u dit onderzoek zo discreet en zorgvuldig mogelijk uitvoert. Daarmee voorkomt u dat u mensen onnodig beschadigt en later feitenonderzoek door een onzorgvuldig vooronderzoek wordt bemoeilijkt. Op basis van de uitkomsten van het vooronderzoek kunt u tot de conclusie komen dat er ook een feitenonderzoek noodzakelijk is. Dit zegt nog niet dat er daadwerkelijk sprake is van een integriteitsschending, maar wel dat er voldoende aanleiding voor u is om precies te weten wat er is gebeurd (waarheidsvinding). Tijdens het intakegesprek bespreken wij de melding en als u een vooronderzoek heeft uitgevoerd, de resultaten van het vooronderzoek. Naar aanleiding van dit gesprek maken wij een op maat gemaakt plan van aanpak voor het feitenonderzoek. Een feitenonderzoek van Recherchebureau DANILUK is altijd objectief, wij voeren ieder onderzoek uit volgens de geldende richtlijnen en met respect voor de betrokken medewerkers.
Digitale sporen worden achtergelaten op internet, uw computer en mailbox en spelen een grote rol tijdens een rechercheonderzoek naar bedrijfsspionage, bedrijfsfraude, vervalsing van e-mails en hacken. Digitaal rechercheren is een expertise van recherchebureau DANILUK en kan o.a. worden ingezet door advocatenkantoren, bedrijfsleven en verzekeraars. De door ons opgemaakte rapportage kan dienen als rechtsgeldig bewijs in een strafrechtelijke zaak of civiele procedure.
Veel werknemers vertrekken met een relatie- of concurrentiebeding. Maar ook in bestaande arbeidsovereenkomsten wordt hier aandacht aan besteed.
Als u dus het vermoeden heeft dat een ex-medewerker uw klanten tóch benadert of met een soortgelijk bedrijf is gestart of als u denkt dat een personeelslid gegevens doorspeelt naar buiten?
In zo’n geval zult u stappen willen ondernemen. Tegen de (ex-)medewerker, maar eventueel ook tegen het concurrerende bedrijf. U moet dan wel kunnen bewijzen dat het concurrentie- en/of relatiebeding is overtreden. Soms is dat eenvoudig, bijvoorbeeld omdat u getipt wordt door een relatie of werknemer. Of omdat de medewerker zich niet bewust was van de overtreding. Handelde de medewerker opzettelijk in strijd met het concurrentie- en relatiebeding? Dan is het vaak complexer om bewijs te verzamelen, aangezien de medewerker dan omzichtiger te werk zal zijn gegaan.
Vormen van woonfraude zijn: illegaal onderverhuren, uitkeringsfraude, hennepteelt, etc. Heeft u zelf te maken met een van deze vormen van woonfraude neem dan contact met ons op. Wij onderzoeken uw melding en verzamelen bewijsmateriaal tegen de fraudeur.
Een woningbouwcorporatie verhuurt al twintig jaar aan een huurder, er zijn echter signalen dat de huurder ergens anders woonachtig is en zijn vorige woning onderverhuurt. In deze tijd van woningnood en Airbnb hebben veel woningcorporaties, commerciële verhuurders, private verhuurders en gemeentes te maken met verschillende vormen van woonfraude. Denk aan:
De ruime ervaring en aanpak van Recherchebureau DANILUK biedt u snel en gedegen uitkomst en haalt de onderste steen boven, vastgelegd in een duidelijke en rechtsgeldige rapportage.
Wist u dat bijna 15% van de ziekmeldingen onterecht zijn? Dit kost uw organisatie veel geld en tijd. Bij ernstige verdenkingen van onterechte ziekmelding mag u volgens de wet een onderzoek uitvoeren. Wilt u een onderzoek in laten stellen naar het ziekteverzuim van uw medewerker? Dan maken wij een plan van aanpak met een kostenberekening. De ruime ervaring en aanpak van Recherchebureau DANILUK biedt u snel en gedegen uitkomst en haalt de onderste steen boven, voor u vastgelegd in een duidelijke en rechtsgeldige rapportage. Daarnaast gaat van dit onderzoek een preventieve werking uit binnen uw organisatie.
U zult zien dat de kosten van het onderzoek ruimschoots opwegen tegen de kosten van het onrechtmatig ziekteverzuim.
Neem bijvoorbeeld een werknemer die zich ziek heeft gemeld en zich schulidg maakt aan ziekteverzuimfraude. Een zieke werknemer kost volgens de MKBservicedesk, een ondernemer gemiddeld € 250 tot € 300 per dag.
Doordat recherchebureau DANILUK internationaal voor u werkt kunnen wij in binnen- en buitenland verhaalsonderzoek doen voor organisaties en particulieren. Verzwegen vermogen of het achterhalen van de werkelijke identiteit is een van de zaken die wij voor u kunnen rechercheren. Als er sprake is van een vordering op iemand, en bent u voornemens gerechtelijke stappen te ondernemen om deze vordering te verhalen, bekijk dan eerst de beslagleggingsmogelijkheden. Wij kunnen dit voor u doen. Vanwege de complexiteit, is een intakegesprek noodzakelijk.
Denk bijvoorbeeld aan het UWV. Iemand geniet een uitkering, maar klust zwart bij. De ruime ervaring en aanpak van Recherchebureau DANILUK biedt u snel en gedegen uitkomst en haalt de onderste steen boven, vastgelegd in een duidelijke en rechtsgeldige rapportage.
Website beheerd door Skrypt.nl.